西红柿在农村提示您:看后求收藏(第731章 你知道经理为啥对员工这么好,女房管,西红柿在农村,爬爬书屋),接着再看更方便。

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助理小胖饶有兴致地说:“晓晴,你看,这石丽菊就是有一套。不过也不能太凶,你们是服务部门。”

石丽菊:“说话一套一套的,就像经理来到我们房管部视察工作一样。你啥时候升职?”

小胖:“我这辈子就做那个想法。一直当助理挺好的呀,啥心都不操,只简单的服务好经理就可以了。或许在我临退休时能升到三级文员吧,我现在是二级文员。我现在只喜欢加薪,升职没希望,就想着加薪。赚钱多才是硬道理,别的不想。”

没错,当工厂升级到三级及以上时,就像是头顶上方高悬着一把锋利无比的利刃,让人感到胆战心惊、如履薄冰。这其中隐藏着巨大的风险和不确定性。

要知道,每年的裁员行动往往会将目标锁定在三职至五职这个层级范围内。那些工作年限较长且薪资水平相对较高的员工,很可能成为被裁减

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